2025 Yılı Engelli, Eski Hükümlü/Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların (TMY) Sürekli İşçi (Temizlik Görevlisi) Olarak İstihdam Edilmesine Yönelik Duyuru
2 Sayılı Genel Kadro ve Usülü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 4857 Sayılı İş Kanunun 30. maddesi , Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malül Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Hükümleri Çerçevesinde Bakanlığımıza Bağlı 80 İl Müdürlüğünde Engelli, Eski Hükümlü ve Terörle Mücadelede Malül Sayılmayacak Şekilde Yaralanan Sürekli İşçi Açığının Giderilmesine ve Taşra Teşkilatında İstihdam Edilmesine Yönelik Engelli 288, Eski Hükümlü/TMY 72 Olmak Üzere Toplam 360 Sürekli İşçi Kadrosu Belirlenmiştir.
2025 Yılı Engelli, Eski Hükümlü/Terörle Mücadelede Mahlül Sayılmayacak Şekilde Yaralananların istihdam edilmesine yönelik sürekli işçi (Temizlik Görevlisi) alım ilanı Türkiye İş Kurumu esube.iskur.gov.tr adresinden yayımlanmıştır.
Başvurular 10.06.2025-16.06.2025 tarihleri arasında İşkur resmi internet sitesi üzerinden online olarak gerçekleştirilmiştir. Sürekli işçi kadrosuna başvuru yapan adaylardan sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların evrak teslim süresi 01.07.2025-04.07.2025 tarihleri arasında gerçekleşecek olup evrak teslimi İl Müdürlüğümüze yapılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve istenen evraklar aşağıda sunulmuştur.
Adaylardan istenecek belgeler;
- T.C. Kimlik Kartı fotokopisi/Nüfus Cüzdanı fotokopisi
- Diploma/Mezun Belgesinin fotokopisi (Belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla başvuru esnasında onaylanacaktır. Diploma/Mezuniyet belgesinin olmaması durumunda ise e-Devlet sistemi üzerinden alınan barkodlu mezun belgesi gerekmektedir.)
- İkametgah belgesi, irtibat numarası
- 2 Adet vesikalık fotoğraf
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4. Maddesinin ikinci fıkrasında yer alan engellilerin, durumlarını ilgili mevzuata göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan en az yüzde kırk oranına sahip engelliler için sağlık kurulu raporu (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla başvuru esnasında onaylanacaktır.)
- İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5. Maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumunu gösterir belge